团队凝聚力靠什么？下载正版App只是第一步，管理者别走错方向

众多企业在开展数字化协作之际的一个颇为常见的错误认知，是将团队沟通工具与凝聚力 的提升直接划上等号。确切来讲，工具自身性质是中立的，下载正版App只是确保了使用历程的稳定以及安全，可是它绝非能够解决团队深层次问题的“万能法宝”。真正具有凝聚力，是深深扎根于团队共同的目标、彼此之间的信任以及有效的管理机制之中的句号 。

置身于数字化协作的行进过程之中，好多企业踏入了这样一种误区，那便是将团队沟通工具跟凝聚力的上扬径直联系在一起。实际上工具自身不存在好坏之别，下载正版App仅仅是为使用给予了稳定安全的保障，然而它绝对不是解决团队深层问题的唯一渠道。真切的凝聚力，来源于团队共同目标的确立、成员彼此信任的形成以及有效的管理机制的搭建。

无法通过工具的变更来弥合团队于目标以及价值观方面的分歧.假如团队成员就项目方向、职责划分或者工作意义存有不同理解，哪怕运用再先进、再官方的沟通平台，群组之中或许依旧充斥着沉默还包括误解。此等时候，管理者其首要任务应当是组织会议，澄清愿景如何通过TP官网下载app正版提高团队凝聚力？团队凝聚力靠什么？下载正版App只是第一步，管理者别走错方向，而并非只是要求大家统一去更换App 。

无视实际协作习惯，硬推新工具反倒没准制造隔阂，有的团队癖好快速口头同步，有的却依托详尽文档记录，要是为用某“正版”工具，迫使所有人更改行之有效的习惯，只会增添学习成本与抵触情绪，这跟提升凝聚力的初衷背道而驰。

的确是这样的，真正实打实的具有实质意义的团队建设里头，应当着重在“人”以及“事”方面进行考量，而绝不是仅仅盯着“器”。要去构建那种有着固定周期规律的能够做到真诚直白交流的机制，还要去规划设计出那种惟有依靠紧密无间的相互配合协作才能够达成的任务，同时要将成员的贡献公开地予以认可，这些表面上看起来似乎比较拘泥守旧的方式方法，相较于单单要是只提供一个供人下载的链接而言，可要更加能够使团队之间紧密地联结在一起得多。针对这种情况，你会持有何种看法呢？你们所在的团队究竟会是借助什么样的途径或方式来强化凝聚力量的呢？